Acredite: há quem fique infeliz quando ganha mais
Em tempos de crise, praticamente todo mundo fica preocupado com a diminuição dos ganhos reais, sejam salário, pró-labore, renda etc. Isso ocorre com assalariados e patrões, inclusive os empreendedores apaixonados por inovar e sempre aptos a assumir riscos. A queda da renda afeta diretamente o ânimo dos mercados e das pessoas, pois o horizonte geralmente […]
Mulheres que trabalham com outras mulheres tendem a arriscar mais
Cada vez mais as mulheres estão envolvidas em novos negócios e liderando equipes, seja em pequenas ou em grandes empresas. Quando o assunto é o próprio negócio, elas se destacam, já que representam milhões de empresas no país. O espírito empreendedor feminino fica evidente ao se observar os resultados dos negócios liderados por mulheres e […]
O poder do sorriso para engajar equipes e resolver problemas
Sorrir é um remédio poderoso. E nós sabemos disso intuitivamente. No mundo dos negócios, porém, nem sempre o sorriso é visto como um ingrediente que pode aumentar a performance das equipes. No mundo corporativo, umas das atividades mais maçantes que se tornaram quase unanimidade quanto à sua falta de eficácia são as inúmeras reuniões das […]
Nem sempre um aumento de salário eleva a performance do funcionário
Quem não quer ganhar mais pelo trabalho que desenvolve? Pergunta fácil de responder, mas com conclusões nem sempre unânimes quando se analisa a performance do funcionário após um aumento salarial. Aparentemente, um aumento salarial deveria deixar os funcionários mais motivados e, com isso, levar a um aumento de produtividade. Isso de fato ocorre em muitos […]
Como negociar salário em uma start-up
Quem não quer ganhar uma remuneração justa para o trabalho que desenvolve? Agora imagine conseguir tal objetivo em uma empresa que ainda está em fase inicial de desenvolvimento. O desafio demanda uma estratégia acertada e uma visão de futuro clara. Todos merecemos uma remuneração adequada pelo trabalho que desenvolvemos. O problema é que muitas vezes […]
Escolha bem os primeiros funcionários de sua empresa
Todo empreendedor, após ter clareza do negócio que vai criar e decidir colocar em prática seu sonho, precisa montar a equipe inicial que dividirá com ele o desafio de tirar do papel a ideia de negócio. Trata-se de uma atividade aparentemente simples, mas que pode definir o futuro do negócio. Se a equipe inicial não […]
O que leva os jovens a empreender
Há alguns anos, não era comum observar os jovens optando pelo empreendedorismo do próprio negócio logo no início da carreira. Hoje, isso mudou muito e há algumas hipóteses que buscam explicar tal situação. No passado, o risco aparente atribuído à carreira solo, criando uma empresa, era considerado alto por todos, dos jovens aos professores que […]
Deixe seus funcionários tirarem uma soneca depois do almoço
Qual seria a agenda de trabalho ideal, que aumente a produtividade dos funcionários? Muitos líderes de equipes tentam estratégias as mais variadas para tirar o máximo de seu time. E fazer o pessoal dormir durante o expediente pode ser uma saída. Segundo Christopher M. Barnes, se você quiser maximizar o desempenho ou a produtividade de […]
Brainstorming online traz ideias mais criativas do que reuniões em equipe
Uma das técnicas para estimular a criatividade das equipes nas empresas e que praticamente todos no mundo empresarial conhecem pode ser reinventada para obter resultados mais eficazes. Trata-se da inovação do tradicional brainstorming, ou “chuva de ideias”. Segundo Tomas Chamorro-Premuzic, que escreve para o site da Harvard Business Review, sessões de brainstorming realizadas online geram […]
Para jovens, trabalho árduo rende, mas sucesso não é medido com dinheiro
Quem nunca ouviu conselhos dos mais velhos dizendo que o segredo para se chegar ao sucesso na profissão é o trabalho árduo? Pois agora há pesquisas comprovando a sabedoria popular. De acordo com um estudo realizado com milhares de trabalhadores americanos por Dora Gicheva, da Universidade da Carolina do Norte, nos EUA, aqueles que trabalharam […]
Como estimular corretamente a criatividade dos funcionários
O tema não é novo, mas a necessidade de tratar do assunto criatividade está cada vez mais em evidência nas empresas. Isso porque se acredita que pessoas mais criativas são as que mais inovam. Mas muita gente não se considera criativa e, por isso, também acha que não pode inovar. Na verdade, a relação entre […]
Jovens ganham mais trabalhando em empresas também jovens
Historicamente, quando os jovens começavam a se preparar para entrar no mercado de trabalho, consideravam algumas opções. As mais comuns: arrumar um emprego em uma grande empresa, prestar concurso público e, mais recentemente, montar o próprio negócio. Quando a escolha era arrumar emprego para trabalhar como funcionário era comum sonhar com uma posição em uma […]